1月11日下午，我校第六次院长会议在独墅湖校区金螳螂建筑学院会议中心二楼七彩厅召开。校领导熊思东、袁银男、路建美、田晓明、杨一心、蒋星红、陈卫昌，各学院（部）院长（主任）、各职能部门主要负责人以及校级实体科研机构主要行政负责人出席会议。会议由熊思东校长主持。

      熊思东校长首先对各学院（部）及相关职能部门负责人在过去一年来为学校工作所付出的努力表示感谢。他指出，各学院（部）主要负责人积极参加院长会议，有效促进了院长会议成为扎实推进学校各项工作的常规性例会，本次例会作为学期末最后一次院长会议，采取互动对话的方式，共同商讨学校、学院发展中过程中遇到的问题，希望大家群策群力，对学校工作提出意见和建议，共谋学校建设与发展。

      会上，各学院（部）主要负责人纷纷畅所欲言，现场十分活跃。敬文书院罗时进院长、计算机科学与技术学院李凡长院长、政治与公共管理学院陈进华院长、电子信息学院赵鹤鸣院长、马克思主义学院田芝健院长、纺织与服装工程学院潘志娟院长、材料与化学化工学部姚建林主任、机电工程学院孙立宁院长、城市轨道交通学院朱忠奎院长、医学部药学院镇学初院长、光电信息科学与工程学院王钦华院长、东吴商学院冯博院长、教育学院冯成志院长、艺术学院姜竹松院长先后就学科建设、师资队伍建设、本科人才培养、科学研究、国际合作等方面的问题作了交流发言，并提出相应的意见和建议。他们认为，学校正处在争创“双一流”的关键时期，要进一步加强师资队伍建设，加大人才引培力度，制定科学合理的分类管理办法，优化考核评价机制，完善博导硕导增列管理方案，充分激发人才教学科研活力；要高度重视一流本科教育在一流学科、一流大学建设中的重要作用，将高层次人才引入到本科教学中，促进教学与科研相互支撑融合；要进一步推进产学研合作，提升服务社会的能力；要加强与高水平大学的交流与合作，进一步提升学校的国际影响力。

      随后，校领导路建美、田晓明、蒋星红先后发表讲话。他们表示，此次院长会议是一次难能可贵的交流学习机会。各学院（部）主要负责人在会上提出了许多共性问题，有助于相关职能部门制定有效解决方案，进一步推进学校建设发展。他们指出，要进一步改革科研评价考核激励机制，激发科研人员创新活力；要重视文化建设在学校发展中的作用，发挥人文学者特长，为学校120周年校庆出谋划策；要全力做好2017年本科教学工作审核评估工作，以评促建、以评促改，推进本科教育质量再上新台阶。

      熊思东校长分别就学科建设、师资队伍建设、本科人才培养、科学研究等工作和与会人员进行了互动交流。他强调，在学科建设方面，学校要走进主战场，着力打好主流学科攻坚战，提升学科竞争力。在师资队伍建设方面，要统筹做好高端人才引进和基本师资补充，尤其要加强青年教师的培养，搭建平台、创造条件，助推青年人才成长；要加快制定科学合理的分类管理办法，试点推进师资队伍建设管理重心下移，充分调动基层学院和各学科领域人才的积极性。在本科人才培养方面，要深化以课程改革为核心的人才培养模式改革，在注重核心课程建设的同时，加强院系之间的协同，提高基础理论课程质量，帮助学生打牢专业基础。在科学研究方面，要进一步加强与地方政府、企业开展产学研合作，提升服务社会的能力；要把握军民融合、省局共建的良好发展机遇，扎实推进军工科研工作。在落实主官责任方面，各学院（部）及相关职能部门负责人要切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设。

      最后，熊思东校长指出，院长会议是学校对重点工作进行重点布置、重点探索的交流平台，是学校行政管理团队重要的议事平台。本次院长会议主要采取互动交流形式，目的在于广泛听取各方意见和建议，推动学校与学院信息交流与互通，提高学校管理效能。各学院（部）从自身实际情况出发，围绕学校改革发展过程中的各项重大问题，凝心聚力，出谋划策，为学校“双一流”建设拓宽了思路、开阔了视野，也为学校形成改革思路、找好未来工作发力点奠定了扎实的基础。他要求，相关职能部门要针对本次会议提出的共性问题，抓紧制定有效解决方案，推进各项工作快速有效落实。